3月21日,浙江省總工會黨組書記、常務副主席呂志良一行調研新安股份,集團黨委副書記、工會主席鐘樟軍熱情接待。
呂志良一行參觀了新安總部智能園區(qū)“循環(huán)經(jīng)濟展示館”,詳細了解了新安科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉型、全球布局和產(chǎn)業(yè)鏈升級等情況。在產(chǎn)品展陳區(qū),鐘樟軍詳細介紹了新安八大作物解決方案和硅基新材料五大賽道高端應用場景,以及基于“磷基、硅基”產(chǎn)業(yè)基礎與優(yōu)勢,圍繞新能源應用場景打造的材料綜合解決方案。過程中呂志良對展出的產(chǎn)品和技術饒有興趣,不時拿起展品仔細觀看,并與陪同人員就關心的問題進行交流和討論。
“新安擁有一百多名高級技師,這是十分不容易的。”在工程裝備部,呂志良一行聽取了相關負責人對工匠基地建設、技術工人隊伍管理實踐等情況的介紹。
新安股份作為一家業(yè)務多元的綜合型集團化企業(yè),8000余名員工中技術工人占比約60%,涉及化工總控工、化學檢驗員、鉗工等10余個工種,擁有高級技師103人,技師172人,高級工948人,先后培養(yǎng)出國家級競賽高級裁判員6人、全國技術能手1人、全國石化行業(yè)技術能手7人、浙江工匠4人、浙江省金藍領2人,成功創(chuàng)建浙江省級大師工作室1個、浙江省高技能人才創(chuàng)新工作室1個、杭州市級大師工作室6個。多年來,新安持續(xù)加大培養(yǎng)投入力度,創(chuàng)新政策機制,推動知識型、技能型、創(chuàng)新型工匠隊伍建設,打造出由技能培訓體系、職業(yè)資格體系、技能競賽體系、人才激勵體系構成的具有新安特色的高技能工匠人才培育體系。
呂志良表示,新安對于技能人才的培養(yǎng)成長十分重視,也做得很好,要繼續(xù)保持下去。隨后,呂志良一行參觀了新員工實操培訓啟程課堂(機電儀焊)、建德市儀表維修技能大師工作室(周昱人)、杭州市電工大師工作室(唐建華)、浙江省儀表大師工作室(陳寅屏),并與浙江工匠周昱人進行親切交流,在了解了他從“小白”、熟練工到首席技師的成長經(jīng)歷后,呂志良給予肯定并鼓勵他繼續(xù)發(fā)揚“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神。